工作职责：
1.负责完成部门分配的业绩指标；
2.负责通过各种渠道开发新客户，销售公司人力资源服务产品；
3.负责及时维护各类销售报表；
4.负责跟进客户需求，维护客户关系，并促成成单；
5.负责完成与客户前期沟通、准备宣讲方案或招投标标书等直至合同签署的整个流程；
6.督促客户按时回款，协助服务团队同客户进行前期及后期的接洽工作。

职位要求：
1.大专及以上学历；
2.英语听说读写流利者优先考虑；
人力资源销售领域3年以上工作经验；大型人力资源外包、HR软件、咨询公司等大客户销售工作经验者优先；
3.自信、乐观进取，高度的工作热情，思路清晰、良好的沟通技巧和说服能力；
4.亲和力强，具有专业的形象和气质，并有很好的人际关系处理能力；
5.有一定的抗压能力。